需求部分:品质部
需求人数:1人
岗位要求:
1、卖力新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商简直认,并提供新项目危害评估的合理建议。
2、前期质量控制与策划,卖力新产品样件制作、试模、试生产,解决制造历程中保存的问题。
3、熟悉项目治理工具,应用工程技术手段,组织协同多部分完成产品工艺的质量与本钱革新。
4、组织和培训关联部分成员,提升各部分成员对工艺能力与质量控制的理解。
5、凭据客户提供的信息和特殊特性要求,进行大宗的验证性试验,确保产品切合客户要求和实际应用。
6、与设计团队相助,确保设计满足客户需求和规则要求。
7、对设计进行审查,提出革新建议以提高产品质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类等专业结业;
2、3年以上票鹄胛理,有散热行业事情经验优先考虑。
3、有富厚对外处理客诉经验,协助客户对产品进行剖析、解决、改善及跟进。
4、有较好的相同能力和抗压能力。
需求部分:工程部
需求人数:2人
岗位要求:
1、卖力IPQC、FQC、QA检验SIP制作;
2、制程品质工程能力的剖析与品质改善步伐跟进落实;
3、可靠性测试计划制订与实施;
4、检验员岗位技术培训;
5、客诉不良原因剖析及改善步伐制订,以及8D报告回复;
6、产线品质异常处理及重点机种品质状况跟进;
7、加入新产品/新质料/新工艺等产品的验证;
8、承办领导交办的其它临时性事情。任职要求:
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有散热行业经验优先;
3、同岗位事情经验2年以上,品质岗位事情经验5年以上。
需求部分:企划部
需求人数:1人
岗位要求:
1、卖力首件的测试,确认,新机种产线试做的跟进;
2、卖力每日产线巡检纪录的填写;
3、卖力产线异常的反响及追踪处理改善效果;
4、卖力产线制程巡检,参数确认;
5、卖力产线物料退仓确认;
6、承办领导交办的其它临时性事情。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位事情经验;
2、熟悉工厂运作流程,有制造业事情经验优先;
3、能刻苦耐劳,责任心强,抗压能力强。
需求部分:工程部RD
需求人数:2人
岗位要求:
1、卖力液冷系统的整体计划、设计和开发,确保系统满足性能、可靠性和本钱要求。
2、制定液冷系统的测试计划,对系统进行性能测试、可靠性测试和故障诊断。
3、解决液冷系统在研发、生产和应用历程中泛起的技术问题,提供技术支持和革新步伐。
4、跟踪液冷技术的生长趋势,研究和引入新的技术息争决计划,提升系统性能和竞争力。
5、加入项目治理,制定项目计划,把控项目进度和质量,确保项目准时交付。
任职要求:
1、机械设计、热能与动力工程、流体力学等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上液冷系统开发或相关领域的事情经验。
3、熟悉液冷系统的事情原理、设计要领和相关标准规范,掌握流体力学、传热学等相关知识,能够进行系统的性能剖析和优化。
4、责任心强,执行力高,结果导向。
需求部分:工程部RD
需求人数:1人
岗位要求:
1、卖力光伏逆变器、充电桩、域控制器等新能源领域散热系统及散热模组的设计开发。
2、卖力散热产品的测试计划设计和制定;
3、开展客户新项目可行性评估和本钱评估。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,质料科学、机械工程、热工程等相关专业:
2、3年以上散热产品研发经验,熟悉新能源领域常用风冷、液冷散热计划及散热产品制造工艺;
3、熟练运用专业软件如 CAD、ProE、Solidworks 等进行产品的3D建模和2D图纸绘制;
4、掌握至少一款散热仿真软件使用如Flotherm、Icepack等;
5、能够对产品进行性能测试,剖析测试结果,提出革新步伐,提升产品的性能和可靠性:
6、具备良好的相同能力,可以独立跟客户有效相同;有较强的团队协作精神,能够与跨部分团队相助解决问题。
需求部分:工程部RD
需求人数:1人
岗位要求:
1、卖力GPU卡、AI卡、交换机等场景的高功率散热器的热设计,配合客户需求定制散热解决计划;
2、熟悉热管散热器、VC散热器的制作工艺、新技术开发可行性评估,专利撰写申请;
3、卖力散热产品的测试计划设计和制定;
4、开展客户新项目可行性评估和本钱评估。
5、跟踪GPU、AI、交换机芯片的生长趋势,研究和引入新的散热技术息争决计划,提升系统性能和竞争力。
任职要求:
1、理工专业技术配景,偏重于电子设备相关产品,能对接客户端需求,做好技术效劳。
2、熟悉GPU、交换机等高功率芯片的散热计划设计经验;
3、掌握至少一款散热仿真软件使用如Flotherm、Icepack等
4、熟悉散热设计要领、风道设计、电扇选型、质料选型,尤其对热管和VC散热器的制作工艺要深入了解;
5、能独立担负系统级产品散热结构计划;
6、熟悉传热学、流体力学等与散热相关的专业知识。
需求部分:工程部RD
需求人数:1人
岗位要求:
1、完成散热模组、整机系统级散热仿真剖析,并出具散热评估报告及建议;
2、完成产品设计前期散热计划设计;
3、配合结构工程师进行散热结构设计及堆叠,经验传承;
4、解决产品在验证历程中的散热问题;
5、对项目进行散热跟踪测试,优化散热设计计划。
任职要求:
1、热动或机械专业3年及以上事情经验,大专及以上学历;
2、有LED舞台灯、摄影灯散热器设计开发经验;
3、掌握至少一款散热仿真软件使用如Flotherm、Icepack等
4、熟悉散热设计要领、风道设计、电扇选型、质料选型,尤其对热管和VC散热器的制作工艺要深入了解;
5、能独立担负系统级产品散热结构计划;
6、熟悉传热学、流体力学等与散热相关的专业知识。
需求部分:工程部RD
需求人数:1人
岗位要求:
1、对项目所用的质料进行基础性剖析研究,建立公司质料信息库及质料技术标准,卖力金属质料研发、选型,优化工艺参数和制订产品工艺标准,包括但不限于:铜、铝铜合金、钛合金、铝合金、不锈钢等金属质料以及高分子质料。
2、进行金属质料或高分子质料的性能测试和开发,进行质料应用的研究,确保质料满足项目相应需求。
3、协助相应业务的专利结构、掘客、申请、应用、编写技术文档等,加入项目立项等事情。
4、跟进相应质料在实际生产历程中爆发的品质影响,进行问题剖析优化质料参数、提升产品性能。
任职要求:
1、熟悉质料成型和加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作,熟悉质料常用标准,种种测试要领。
2、熟悉XRD、EBSD、SEM、TEM等质料表征和剖析要领,具有较强的试验剖析能力。
3、掌握CAD、SolidWorks、Ansys等专业制图软件、仿真以及办公软件。
4、质料科学与工程、金属质料、高分子质料、无机非金属质料工程等相关专业,硕士及以上学历。
5、具有质料专业知识储备,熟悉相关质料性能,有较强的入手能力和实验剖析能力。
6、较好的协调相同能力,立异能力强、逻辑思维清晰、优秀的剖析问题解决问题能力,有钻研刻苦精神,认真卖力。
需求部分:工程部
需求人数:2人
岗位要求:
1、卖力五金模具的设计、制造和维护,包括设计评估、样品制作和母线检验等。
2、凭据项目进度,制作出相应的五金的工艺文件、检验指导书和相关的纪录,并对文件进行审核。
3、凭据生产计划,制作五金的样品,并加入试模,确保产品质量和生产效率。
4、对现有的模型的结构、工艺、质料等进行评估,并提出优化建议,以提高生产效率和产品质量。
5、与其他部分的相同,确保五金的制作和检验事情的顺利进行。
任职要求:
1、大专或以上学历,熟练掌握相关的设计软件和数学要领。
2、有2年以上五金模具设计或制造的实践经验。
3、熟悉五金模具的制造工艺,了解相关的机械原理。
4、 具备良好的相同能力和团队相助精神,责任心强,事情认真细致。
需求部分:工程部
需求人数:1人
岗位要求:
1、塑胶产品评估及整天职析,提供DFM报告(中英文)及相关资料;
2、模具2D排位、3D设计、2D图纸输出,零件建料号及订购申请,加工工艺确定
3、项目主导与跟进,配合加工及生产提供技术支持,确保产品至顺利量产;
4、配合各部分对疑难问题剖析改善,良率提升。
任职要求:
1、高中以上学历,年龄30~45岁;
2、5年以上精密产品模具设计,有手机零配件、连接器、光学、光通讯类模具设计或苹果项目经验优先;
3、普通话流利,英语读写能力强;
4、具备团队精神,责任心强,事情严谨,善于相同,立异能力强。
需求部分:品质部
需求人数:2人
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上品质工程师经验,具有模切件相关行艺事情经验优先;
3、能熟练运用相关品质工具剖析解决问题:
4、熟练运用办公软件,有良好的书写、相同能力;
5、能有效处理客户、客诉品质问题。
需求部分:集团供应链
需求人数:1人
岗位要求:
1、同岗位两年以上事情经验;
2、熟悉采购下单事情流程;
3、熟悉T100等系统操作流程;
4、有较强的责任心,抗压能力强,良好的相同协调能力;
5、有模切、冲压厂采购事情经验优先。
任职要求:
1、大专以上学历 ;
2、采购或会计专业优先 ;
3、两年以上同岗位事情经验。
需求部分:集团供应链
需求人数:2人
岗位要求:
1、新供应商开发,不绝寻找更优质的供应链做供应商汰换;
2、卖力供应链市场视察、搜集、剖析;供应商的开发选择、治理优化、完善公司供应链,降低其本钱;
3、相关样品物料的采购,主导新供应商的前期样品验证,后期跟踪并乐成导入采购量产;
4、连续优化相关事情,预见潜在危害并做好预防和管控,确保采购竞争力;
5、能够凭据公司生产计划,预测公司采购需求,熟悉种种物资的供应渠道和市场变革情况,并据此体例采购预算和采购计划。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上供应商开发事情经验;
3、市场洞察力强、相同能力强;
4、积极性高,责任心强。